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E-Newsletter 06 - 25/02/2009

El artículo “Implementing New Institutional Logics in Pioneering Organizations: The burden of Justifying Ethical Appropriateness and Trustworthiness” de Karan Sonpar, Jay Handelman y Ali Dastmalchian, ha sido aceptado para su publicación en el Journal of Business Ethics.

También ha sido aceptado su artículo “Reconciliation Can Lead To Better Application: Rejoinder To Perrow”, escrito junto con Samir Shrivastava y Federica Pazzaglia en el Human Relations.



 
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