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Los artículos “Effects of Work-Family Conflict on Employees´ Well-being_The Moderating Role of Recovery Strategies”  y “Work-Family Balance and Energy: A Day-Level Study on Recovery Conditions” de la profesora Margarita Mayo y Ana I. Sanz (Profesora Asociada de la Escuela de Psicología) han sido aceptados para su publicación en el Journal of Occupational Health Psychology y en el Journal of Vocational Behavior respectivamente.



 
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